为不断加强和规范校内兼课教师管理，建立一支专业素质高、教学能力强、相对稳定的兼课教师队伍，依据我院校内兼课教师管理办法，教务处组织了下一学期提出任课申请的行政人员试讲。此次试讲于1月9日下午组织进行，教务处、督导组、思政部及相关系部人员任此次试讲评委。

试讲通过抽签确定顺序，教师试讲内容为拟教授课程节选内容。评委从教学材料准备、教学基本态度、内容组织、方法设计和教学效果五个方面对试讲教师进行评价。

试讲结束，评委进行了交流讨论及意见反馈。最后，评委们对试讲人员进行了指导及任务分配，以期能通过任务机制提高试讲人员的教学能力及教学水平，并鼓励这些年轻教师积极参与系部的教学会议和研讨，不断提高自身的教学能力，从而为我院建立起一支高质量教学队伍。（撰稿/教务处 孟远 ）