我院派员参加全省职业指导人员培训班

    为进一步加强我省职业指导工作队伍建设，提升高校就业指导教师专业能力，12月21至22日，由省劳动就业服务局主办的全省职业指导人员培训班在合肥开班，省劳动就业服务局局长唐正亮、省人社厅就业促进处处长吕泉、省劳动就业服务局职介中心主任杨林参加了开班仪式并致词。我院就业办副主任赵军带领教师黄赟、徐健、程荷莲参加了此次培训。

    培训中，中国就业促进会公共就业专业委员会常务副秘书长田光哲做了职业指导原理与运作、创新职业指导新实践两方面的指导。在授课过程中，田教授在讲解理论知识的同时，结合身边的实际案例，整个授课深入浅出，通俗易懂。他指出，要做好公共就业服务，就要实现六个转折，即实现理念提升的转折、实现由无意识到有意思的转折、实现由完成政治任务到实现社会功能的转折、实现由硬件建设到软件建设的转折、实现由封闭到开放的转折、实现以人为中心的转折。作为职业指导师要善于发现一个人的潜质、善于展现职业的风采、善于提供就业和培训的机会。

    随后，全国首席职业指导师、安徽师范大学学工处处长台启权结合安徽师范大学的就业指导工作经验，分别从高校就业工作面临的严峻形势、高校就业工作的主要任务、高校就业指导需要把握的方法艺术及高校就业指导的发展方向四个方面做了详细介绍，给高校如何开展就业指导工作提供了好的思路与方法。

    最后，全国首席职业指导师、合肥市就业服务管理中心副主任徐先芳就公共就业服务机构如何开展就业指导工作做了讲座，同时，她也对高校就业服务工作提出了要求，即就业工作要有深度、纬度、高度和温度。

    通过两天的培训，与会教师学习到了就业指导的新理念，了解了职业指导的功能和作用。在今后的就业指导工作中借鉴其他院校好的工作方法与经验，认真贯彻学院职业指导工作方案，在教育教学环节中渗透职业指导，主动将自己的工作与就业紧密联系，主动学习提高，创造性地开展职业指导工作。（撰稿/国际商务系 程荷莲 编辑/张宸凡 审核/张文佩）