为全面拓展毕业生就业岗位，提升毕业生就业质量，5月18日上午，学院会同合肥市庐阳区委组织部、庐阳区人社局共同举办了“拓岗位、促就业”2023年访企拓岗交流会。

会上，学院相关部门负责人介绍了2022届毕业生就业发展情况、毕业生实习规范要求、优秀企业文化进校园等合作模式，学院2022届毕业生就业率达96%，83.43%的毕业生选择留在安徽工作。铜陵市枞阳县人社局、上海外服安徽人力资源服务有限公司负责人分别介绍了参会企业情况，企业代表就毕业生实习就业、校企合作等内容作交流发言。参会代表高度肯定学院党委对学生就业工作的重视，希望与学院进一步加强合作，促进学院毕业生高质量就业。

副院长李钟从行业领域角度分析了学院毕业生主要就业去向，介绍了对部分已就业毕业生的跟踪回访情况，分享了学生实时就业动态和个人职业规划，希望企业代表能结合人才实际需求，统筹内外因素，坚持“招得来、用得好、留得住”原则，更好帮助学生适应企业环境，共促学生更好成长、成才。

院长王德润代表学院对来访企业表示热烈欢迎，介绍了学院发展规划、招生就业态势、校企合作成效，希望来访企业与学院在“订单式”人才培养、校企双元育人模式创新、“双师型”师资队伍建设、毕业生精准对口就业等方面开展深度合作，共同促进大学生综合素质提升；坚持就业优先政策，通过搭建合作平台、强化指导服务、开展困难帮扶，努力提升毕业生就业落实率，促进毕业生高质量就业，为企业培养、储备更多优秀技术技能人才，为企业创新创造提供有力人才支撑和智力保障。（撰稿人/学生处 吴晓晴 编辑/徐彍锴 编审/王宝玉 审核/王德润）