【疫情防控】管理系切实做好疫情期间学生就业实习工作

为着力加强对顶岗实习学生的管理，切实落实实习学生跟踪与疫情防控期间的招聘及就业工作，近期，管理系召开了就业工作专题会议，会议由管理系党总支书记胡浩主持，系班子成员及全体辅导员参加会议。

会议指出，管理系2020届毕业生共计426人，为做好疫情防控期间就业服务工作，努力实现线上招聘不停歇、就业服务不打烊，辅导员通过班级QQ群、微信群等渠道引导毕业生通过网络就业平台求职、面试、签约等。同时，对网上的用人单位和招聘信息进行严格审核，确保信息真实有效，对就业困难的学生进行一对一帮扶。截至目前，管理系共有校企合作单位25家，毕业生中有120余人处于工作状态，共帮扶65名就业困难学生。

针对下一步工作，胡浩指出，疫情期间要做到五个清楚，即掌握学生的就业情况、学业情况、健康状况、求职意向及问题诉求，做到“一生一策一案”。对已就业而因疫情原因未能按时签定就业协议的学生，帮助他们克服困难尽快落实就业协议的签定，辅导员要督促学生做好就业平台个人信息的维护，重点关注近期返岗实习的同学安全防护情况，发现问题及时上报。对困难的学生做好就业帮抚工作，提供暖心就业服务，将线下就业服务全部转为线上服务，发动全系教职工的资源，为学生拓宽就业渠道，拓展出更多就业岗位。（撰稿/管理系 孙文瑶 编辑/张宸凡 审核/张文佩）