根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发<2011年度安徽省省直单位事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》（皖人社秘〔2011〕118号）的规定和相关要求，结合我院工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

    一、资格复审

    （一）确定参加资格复审的人员

    根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，计算机（300259）、计算机（300261）专业岗位按照1:5比例，其他专业岗位按照1:3比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审（名单附后）。

    （二）资格复审时间和地点

    时间：2011年7月12日－14日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期视为自动放弃。

    地点：安徽中澳科技职业学院行政楼3楼组织人事处（合肥市濉溪路312号）。乘车路线：12路、21路、22路、232路。

    联系电话：0551-5148291。

    （三）资格复审要求

    1.资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：

    （1）属全日制2011年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

    （2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。要求具有工作经历的，需提供相关证明。

    （3）属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供安徽省大学生“村官”证书或由县级以上组织部门出具的证明和与县（市、区）委组织部签订的选聘协议书，全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书或由县级以上人社部门出具的“三支一扶”证明，本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

    上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2011年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

    2.安徽中澳科技职业学院人事处依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同）。

    3.对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

    二、专业测试

    （一）专业测试方式

    专业测试采取面试、试讲、专业笔试和技能操作相结合方式进行，各项均采取百分制。面试、试讲、技能操作成绩当场评定和公布。专业笔试成绩与考试最终成绩一并公布。

    1、企业管理（300252）、工商管理（300253）、行政管理（300254）、中国古代文学（300255）、人力资源开发与职业教育（300257）、商贸日语（300258）、计算机（300260）专业岗位采取试讲（占专业测试成绩70%）和面试（占专业测试成绩30%）相结合的方式进行。

    （1）试讲

    同专业每位应聘人员试讲内容相同，通过现场抽签方式确定试讲顺序，依次提前90分钟封闭式备课，每人试讲30分钟。

    （2）面试

    主要考察应聘者的业务素质能力和逻辑思维、语言表达、应变与解决问题的能力，面试每人15分钟。

    2、计算机（300259）专业岗位采取专业笔试（占专业测试成绩40%）和技能操作（占专业测试成绩60%）相结合的方式进行。

    （1）专业笔试

    主要考察应聘者网络基础知识和网络规划设计能力，笔试时间3小时。

    （2）技能操作

    主要考察应聘者网络系统实际操作能力，操作时间每人1小时。

    3、计算机（300261） 专业岗位采取面试的方式进行。包括面试与答辩，主要考察应聘者是否具备辅导员岗位所需要的素质、能力。面试与答辩每人30分钟。

    （二）专业测试时间和地点

    1、专业笔试时间：7月15日下午14:00-17：00；专业：计算机（300259）；地点：第一教学楼203教室。未按时参加专业笔试的人员视为自动放弃考试资格。

    2、面试、试讲、技能操作时间：

    7月16日上午8:30，专业：企业管理（300252）、工商管理（300253）、中国古代文学（300255）、商贸日语（300258）、计算机（300260）、计算机（300261）、计算机（300259）。

    7月16日下午1:30，专业：行政管理（300254）、人力资源开发与职业教育（300257）。

    地点：第一教学楼

    程序：参加专业测试人员须在7月16日上午7:00（参加下午专业测试的人员于中午12:00）持专业测试通知书、本人有效居民身份证（均为原件），准时到第一教学楼1106候考室报到。未按时参加专业测试报到的人员视为自动放弃考试资格。

    3、参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以抽签顺序确定。

    （三）考官构成

    根据招聘专业岗位，设立若干个专业测试考官组，每组考官一般由5人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

    （四）专业测试成绩

    如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，以当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。如参加某一种类专业测试的考生仅有1人，则提前设定专业测试最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

    应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。

    应聘者专业测试成绩和考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽中澳科技职业学院网站公布。

    （五）考察体检

    根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员。

    考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

    对考察合格的人员统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

     （六）签约聘用

    对考察、体检合格者，由安徽中澳科技职业学院确定拟聘人员，在学院网站上公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经安徽省科技厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

    应聘人员如在2011年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

    三、组织领导与监督

    公开招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和上级主管部门的指导监督下，由安徽中澳科技职业学院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省科技厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

    咨询电话：0551-5148291

    监督电话：0551-2678602 2652302

                                          二○一一年七月五日

    2011年参加专业测试人员名单.xls